校园内的招聘活动始终是MBA经历的一个重要部分。近期，投资银行、咨询公司已开始纷纷涌向国内知名商学院，招揽中意的MBA人才。而随着10月底2008年全国MBA联考报名的结束，各界的焦点也从前期商学院大张旗鼓的招生宣传转为对2007届MBA学生就业形势的关注。从几家商学院公布的2007年就业情况报告和目前的招聘情况可以大概地推测出2008年MBA就业的某些趋势。
薪酬 外经贸毕业生的薪金涨幅最高达到60%
中欧国际工商管理学院在网上公布了其2007届MBA毕业生的就业报告，就中国内地学生而言，就业后的税前年收入平均值为309748元，约有9%超过了50万。从就业职位来看，38%的毕业生为经理，27%的为专业人士。其中共有250家企业通过CDC(职业发展中心)提供了近1000个职位，在毕业后三个月内，91.5%的毕业生已经找到了合适的职位。
北京大学职业发展中心主任王冬霞说，北大光华管理学院2007届MBA学生的就业统计报告结果显示，就业率达到了99%，平均薪酬有不同程度的涨幅，基本年薪（不包括奖金、年终奖）为15万左右，最高的在40万左右。
对外经济贸易大学MBA执行主任赵贞介绍说，从该校2007年的就业统计报告来看，2007届毕业生的就业情况是近几年来最好的一届，薪金的平均涨幅大约在35%-60%，许多毕业生的就业领域从入学前已饱和的重工业、机械化工等行业转入咨询、投资、保险、IT、教育培训等行业。同时因为对外经贸大学本身的特点，MBA毕业生进入金融、贸易领域的比例也会相对多一点。
去向 民企就业呈上升趋势，京沪不是惟一选择
MBA毕业生的去向越来越多元化。多家商学院的MBA就业调查报告显示，就业单位中外企、大型民企、政府机构、国有企业各自所占的比重比较平衡。而来自北大和对外经贸大的消息均显示，民营企业成了MBA就业的一个重要去向，招聘的人数也有持续上升趋势。
同时，学生的就业城市也向全国范围分布。除了外资企业之外，民营或者私营企业、国有企业也日益成为MBA学员就业的一个很大市场。从就业领域来看， MBA毕业生就业的行业领域依旧集中在包括投行、商行、保险、基金、私募等在内的金融行业，生产制造业，咨询行业，快速消费品等范围。但随着能源、医疗保健等行业的发展，也将会有越来越多的MBA毕业生加入。
2008年招聘
外资金融机构今年提供更好的职位层次
从形式而言，今年的校园招聘与往年并无多大变化，但从以下两点还是能看出更多的企业开始看好MBA：一方面是时间的提前。今年的校园招聘季比以往开始得更早。在接下来的11月份到12月份，制造业、房地产业、IT、国企、民营企业等都会大举加入招聘大军。另一方面是企业对MBA学生关注度的提高。今年大的外资金融机构开始关注MBA学生，提供的职位层次和人数都要优于以往。
Intel在外经贸只招MBA
对外经贸大学MBA执行主任赵贞也表示了同样的看法。她举例说，这次Intel来对外经贸大学招聘时就只针对MBA学生。而以往外企一般都愿意从头培养，因而更倾向于招大学生。一般最后进入外企的MBA学生很多来读MBA之前就是在外企工作，对于原来来自国企的MBA学生，外企在招聘时会考核得更加严格。
大部分MBA不再对市场持傲慢态度
从企业反馈来看，对MBA的聘用普遍持理性选择的态度。随着民营企业管理的日益规范，对MBA的看法、选择和把握也更为理性。而对于MBA学生而言，与前几年很多人出于急功近利的目的攻读MBA，期望在毕业时以高职和高薪的回报来快速收回投资相比，现在大部分学生都不会对就业市场持傲慢态度，对职位和年薪的要求也都表现得不再那么强烈，同时对职业的选择也更加理性，在选择就业地点和行业时，会综合考虑自身职业发展等多方面因素。（文章略有删节）
